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숨겨진 조직을 찾아 비즈니스를 성장시키다

어떤 기업가는 사업을 기하급수적으로 성장시키고 다른 기업가는 파산하거나 악화시키는 요인이 무엇인지 궁금해 본 적이 있습니까?그들의 비밀은 내가 그들의 숨겨진 조직을 찾고 이끄는 능력에 있다.조직이 숨겨져 있건 없건 없건 간에, 특히 비즈니스가 한 패로 구성되어 있거나 직원 수가 적은 경우에는 더더욱 그렇습니다.그러나 사실 아무리 작은 기업이라도 조직을 가지고 있으며, 조직의 성패는 원하는 결과를 더 많이 자위기구 얻을 수 있는 방법으로 조직을 찾고 이끄는 능력에 따라 결정됩니다.

이것은 완전히 새로운 개념일 수 있습니다.대기업은 조직을 가지고 있다고 생각하기 쉽습니다.이들은 직원, 부서 및 위원회로 구성된 내부 이해관계자들입니다.그러나 대기업은 독립 컨설턴트, 공급업체, 아웃소싱 프로바이더, 제휴 파트너, 고객 및 기타 외부 이해관계자 또한 조직의 높은 성과 달성에 중요한 역할을 하고 있음을 인식하고 있습니다.

비즈니스가 고객의 외부 조직의 일부인 것처럼 외부 관계자도 있습니다.

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